Personalführung: erfolgreich sein Team führen

Täglich stehen Sie als Führungskraft vor der wichtigen Aufgabe ihr Team zu optimale Leistungen zu führen und dabei die individuellen Fähig- und Fertigkeiten jedes Teammitgliedes nicht nur zu berücksichtigen, sondern auch zu fördern. 

Ein souveräner, lösungsorientierter Umgang mit Aufgaben, Schwierigkeiten und Konflikten im Team setzt Wissen über Rollenverteilung, und Dynamik im Team voraus. Auch Reflexion über die eigene  Persönlichkeit, Verhalten sowie Denk- und Handlungsmuster, die Ihren Führungsstill beeinflussen, sind hier wichtig. 

Inhalte:

- Das Team: Teamdefinition, Teamrollen und Teamzusammensetzung, Erfolgsfaktoren von Teams

- Führungsstile: Führungs-Stilanalyse, Führungsverhalten in verschiedenen Teamphasen

- Kommunikation in Teams

- Konfliktlösung in Teams

Methoden: Input, Teamübung, Austausch, Kollegiale Praxisberatung, Reflexion.